Senatorin Dr. Claudia Schilling ehrt Firmen aus Bremen und Bremerhaven für familienfreundliche Personalpolitik

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Die Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen in der Oberen Rathaushalle zusammen mit Senatorin Dr. Claudia Schilling, Arbeits-Staatsrätin Karin Treu und Frauenbeauftragter Bettina Wilhelm (Bildmitte, vordere Reihe, ohne Urkunden v.l.n.r,). Foto: Kerstin Rolfes

Über 40 Unternehmen sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“

Die prämierten Unternehmen und Institutionen, die das Qualitätssiegel „Ausgezeichnet familienfreundlich“ erhalten haben, setzen eine breite Palette von Maßnahmen ein, um eine förderliche und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Diese Maßnahmen sind so vielfältig wie die Unternehmen selbst. Sie umfassen flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Angebote für Angestellte, die sich um pflegebedürftige Familienmitglieder kümmern müssen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Sensibilisierung von Führungskräften, um Väter zur Inanspruchnahme von Elternzeit zu ermutigen und die Implementierung von Jobsharing-Modellen in Führungspositionen zu fördern.

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Rena Fehre, Leiterin der RKW Servicestelle Beruf und Familie, betonte die Vielfalt der bereits vorhandenen familienfreundlichen Maßnahmen in Unternehmen: „Oftmals sind Unternehmen überrascht über die Vielzahl der bereits bestehenden familienfreundlichen Initiativen. Unser Ziel ist es, diese zu strukturieren, sichtbar zu machen und gleichzeitig neue, maßgeschneiderte Angebote für die Zukunft zu entwickeln.“

Die ausgezeichneten Unternehmen setzen auf eine gezielte Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen, um die Balance zwischen Beruf, Familie und persönlichem Leben ihrer Mitarbeiter zu fördern. Ihr Engagement trägt nicht nur zur Attraktivität als Arbeitgeber bei, sondern stärkt auch den Wirtschaftsraum Bremen/Bremerhaven als einen Standort mit herausragender Arbeitsplatzkultur und Innovationsgeist.

Einblicke in Best-Practice-Beispiele und Erfahrungen auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur gaben unter anderem Kurzfilme und Berichte von Adler Solar GmbH, Topas Industriemathematik Innovation GmbH, Medical Helpline Worldwide GmbH sowie Feddersen Food GmbH. Dessen Geschäftsführer Thorsten von Scheidt, der unter anderem ein Eltern-Kind-Zimmer im Firmengebäude einrichten ließ und vielfältige Aktivitäten für die Beschäftigten organisiert, sprach mit Rena Fehre über die Auswirkungen einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Er betonte: „Wichtig ist es, gute Ideen nicht nur zu haben, sondern diese auch umzusetzen und dabei offen für die Wünsche und Probleme der Mitarbeitenden zu sein. Das schafft Vertrauen und ein Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.“

Am Senatsempfang nahmen rund 130 Gäste teil, die die feierliche Auszeichnung auch nutzten, um sich über das Thema familienfreundliche Personalpolitik auszutauschen und untereinander zu vernetzen.

Folgende Unternehmen wurden 2023 erstmals mit dem Siegel „Ausgezeichnet familienfreundlich“ zertifiziert: Adler Solar GmbH, BauBeCon Sanierungsträger GmbH, besecke GmbH & Co. KG, Bremischer Deichverband am linken Weserufer, Handelskontor Suhren Digitale Kopierlösungen GmbH, Just Add AI GmbH, Kloth & Köhnken Teehandel GmbH, Lenes Bio Backstube GmbH, monte Das Sicherheitsmanagement GmbH & Co. KG , Topas Industriemathematik Innovation gGmbH.

Arbeits- und Sozialsenatorin Dr. Claudia Schilling zeichnete im Rathaus 42 Unternehmen für ihre familienfreundliche Personalpolitik aus. Foto: Kerstin Rolfes

Folgende Unternehmen und Institutionen wurden re-zertifiziert: Atlantic Hotel Sail City, artundweise GmbH, beks EnergieEffizienz GmbH, BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH, Bremer Aufbau-Bank GmbH, Bremische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V., Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft (BSAG), Büsing, Müffelmann & Theye Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB und Notare, CargoSoft GmbH, Carl Ed. Schünemann KG, CHS Container Group, Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB, Die Senatorin für Kinder und Bildung, Energiekontor AG, Faserinstitut Bremen e.V. (FIBRE), FDP-Fraktion in der bremischen Bürgerschaft, Feddersen Food GmbH, Flughafen Bremen GmbH, HEC GmbH, Impetus GmbH und Co. Bioscience KG, Klimahaus Betriebsgesellschaft mbH, Medical Helpline Worldwide GmbH, Melitta Europa GmbH & Co. KG – Geschäftsbereich Kaffee, Metallbau Günter Majowski GmbH, netactive GmbH, Performa Nord, Eigenbetrieb des Landes Bremen, Polizei Bremen, Direktion Finanzen/Personal (FP 14), Profishop GmbH, r&r GmbH Bremen, Studio für visuelle Kommunikation, team neusta GmbH, Vitakraft pet care GmbH & Co. KG, ZARM Technik AG.

Über die RKW Servicestelle Beruf und Familie:
Die Servicestelle bündelt alle Dienstleistungen und Angebote rund um das Qualitätssiegel „Ausgezeichnet familienfreundlich“. In vielen Betrieben, insbesondere auch im Mittelstand, besteht ein hoher Bedarf, Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen. Durch die Fachleute der RKW Servicestelle Beruf und Familie können Unternehmen neue Möglichkeiten für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben entdecken und sich begleiten lassen auf dem Weg zum Qualitätssiegel: „Ausgezeichnet familienfreundlich“. Mehr Informationen unter: www.ausgezeichnet-familienfreundlich.de

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