Direkteinstieg als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter

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Bildnachweis: Dokumentation Feuerwehr Bremerhaven Bildunterschrift: Notfallsanitäterausbildung an der Bremerhavener Feuerwehrakademie für Rettungsdienst (Symbolbild)

Feuerwehr Bremerhaven geht für Nachwuchsgewinnung neue Wege

Die Feuerwehr Bremerhaven hat einen innovativen Ansatz zur Nachwuchsgewinnung entwickelt. Ab sofort haben Interessierte die Möglichkeit, ab dem 1. September 2024 eine dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter bei der Feuerwehr Bremerhaven zu absolvieren. Das neue Modell erfordert keine vorherige feuerwehrdienliche Ausbildung mehr und richtet sich an motivierte Bewerber. Insgesamt werden sechs Auszubildende für diese spannende Gelegenheit gesucht. Die schulische Ausbildung wird hauptsächlich an der Bremerhavener Feuerwehrakademie für Rettungsdienst in Bremerhaven stattfinden. Nach Abschluss der Ausbildung im Angestelltenverhältnis besteht die Möglichkeit, die feuerwehrtechnische Ausbildung für die Berufsfeuerwehr Bremerhaven im Beamtenverhältnis zu absolvieren.

Stadtrat Peter Skusa, der zuständige Dezernent der Feuerwehr, betont: „Das bisherige Modell mit der vorherigen feuerwehrdienlichen Berufsausbildung, dem darauf folgenden Grundausbildungslehrgang und der Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter bleibt bestehen und hat sich bewährt. Jedoch kämpft auch die Berufsfeuerwehr mit einem Nachwuchsmangel, weshalb wir frühzeitig neue Wege einschlagen müssen.“

Für alle, die Fragen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter haben, steht der Leiter der Notfallsanitäterschule, Michael Reinicke, telefonisch unter 0471 5901710 zur Verfügung. Reinicke erklärt: „Für die Ausbildung zum Notfallsanitäter ist eine hohe Lernbereitschaft, Teamarbeit und ein ausgeprägtes Maß an Empathie erforderlich. Praktika in Krankenhäusern der Region und an unserer Lehrrettungswache sind ebenfalls Bestandteile der Ausbildung.“

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Bewerbungen können bis Sonntag, den 7. Januar 2024, online oder per Post beim Personalamt eingereicht werden. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich im Februar 2024 beginnen und beinhaltet einen schriftlichen Test der DGP, einen Sporttest, einen Praxistest, ein Vorstellungsgespräch sowie eine Untersuchung beim Betriebsarzt.

Alle weiteren Informationen und die Stellenausschreibung sind auf der Website der Feuerwehr Bremerhaven zu finden: www.feuerwehr.bremerhaven.de/jobs

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