Ausbildungsangebot im öffentlichen Dienst steigt weiter an

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884 Ausbildungsplätze und 130 Plätze zur Einstiegsqualifizierung beschlossen

Beim Land und bei der Stadtgemeinde Bremen werden in diesem Jahr insgesamt 884 Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten im Anerkennungsjahr eingestellt. Das hat der Senat heute (11. Januar 2022) beschlossen. Damit steigt das Ausbildungsplatzangebot gegenüber 2021 um 23 Plätze. Mit 8 Prozent wird die vom Senat angestrebte Ausbildungsquote im Jahr 2022 erneut erreicht.

Finanzsenator Dietmar Strehl kommentiert: „Besonders in der Krise zeigt sich, wie wichtig ein gut funktionierender Staat für die Sicherstellung des Gemeinwohls ist. Nur ein leistungsstarker öffentlicher Dienst kann diese Herausforderungen annehmen und bewältigen. Wir bieten 2022 noch mehr Ausbildungsstellen an, um sicherstellen, dass der öffentliche Dienst in allen Bereichen einsatzfähig bleibt. In diesem Jahr investiert Bremen beispielsweise verstärkt in die innere Sicherheit: Mit 230 Polizeianwärterinnen und Polizeianwärtern ermöglichen wir einen Zuwachs von 30 Ausbildungsplätzen gegenüber dem Vorjahr.“

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Finanzsenator Strehl betont die Attraktivität des öffentlichen Dienstes: „Der öffentliche Dienst bietet sichere Arbeitsplätze. Wir bieten Vereinbarkeit von Familie und Beruf und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bereits in der Ausbildung gibt es vielfältige Teilzeitmöglichkeiten.“

Das Ausbildungsangebot ist vielfältig

  • Die meisten Ausbildungsplätze bietet die Polizei: es sind insgesamt 230 Einstellungen von Polizeianwärterinnen und Polizeianwärtern für die Polizei in Bremen und Bremerhaven vorgesehen. Gegenüber dem Vorjahr ist das eine Steigerung um 30 Plätze.
  • In der allgemeinen Verwaltung werden in diesem Jahr insgesamt 123 Ausbildungsplätze angeboten. In diesem Bereich werden 50 Plätze für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und 70 Plätze im Rahmen des dualen Studiengangs Public Administration für Verwaltungsinspektor-Anwärterinnen und -Anwärter angeboten. Außerdem werden drei weitere Anwärterinnen und Anwärter zu IT-Spezialistinnen und -Spezialisten ausgebildet, die die Digitalisierungsprozesse in der bremischen Verwaltung begleiten werden.
  • Das Angebot an Studienplätzen im dualen Studiengang Soziale Arbeit hat sich auf Grund des höheren Bedarfs gegenüber dem letzten Jahr fast verdoppelt – es werden in 2022 insgesamt 38 Plätze angeboten.
  • Auch die Feuerwehr, einschließlich der Ausbildung zur Notfallsanitäterin und zum Notfallsanitäter mit 44 Plätzen, die Justizverwaltung mit 34 Plätzen, der Justizvollzug mit 22 Plätzen und die Steuerverwaltung mit 63 Plätzen bieten Ausbildungen an.
  • Über die Ausbildungsgänge für die verschiedenen Laufbahnen des öffentlichen Dienstes hinaus werden insgesamt 95 Ausbildungsplätze in diversen anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz angeboten. Darunter befinden sich 15 Ausbildungsplätze für junge Menschen, die im Anschluss an eine Einstiegsqualifizierung in eine Berufsausbildung im öffentlichen Dienst übernommen werden. Es handelt sich um Ausbildungsplätze in zahlreichen Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz, die sowohl gewerblich-technische als auch kaufmännische Ausrichtungen haben.
  • Auch für angehende Erzieherinnen und Erzieher bzw. Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter werden insgesamt 218 Plätze angeboten, bei denen sie ein sogenanntes Anerkennungsjahr absolvieren können – eine Voraussetzung für den Erwerb der staatlichen Anerkennung.
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Ergänzendes Angebot der Einstiegsqualifizierung
Wie schon in den vergangenen Jahren werden auch in diesem Jahr zusätzlich zu den 884 Ausbildungsplätzen bis zu 130 Plätze für eine einjährige Einstiegsqualifizierung angeboten. Dieses Angebot richtet sich sowohl an junge, geflüchtete Menschen als auch an Menschen, die aus verschiedenen Gründen noch keine duale Berufsausbildung beginnen können. Flankiert wird die Einstiegsqualifizierung unter anderem durch Sprachunterricht, ausbildungsbegleitende Hilfen und bei Bedarf auch durch eine sozialpädagogische Betreuung. Die Einstellung für die Einstiegsqualifizierung und die Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer wird vom Aus- und Fortbildungszentrum des bremischen öffentlichen Dienstes übernommen.

Finanzsenator Dietmar Strehl kommentiert: „Mit dem Programm der Einstiegsqualifizierung eröffnen wir jungen Menschen eine berufliche Perspektive. Es ist wichtig, Integration durch Qualifizierungsangebote zu fördern und dadurch die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.“

Mehr Informationen zum Ausbildungsangebot: www.karriere.bremen.de

Im Download: Tabelle Ausbildungsplätze im Bereich des öffentlichen Dienstes in Bremen.
Tabelle (pdf, 12.2 KB)

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